南海网、新海南客户端 记者 李绍远
“园区的安全措施是否有定期检查？”“有任何难点尽管直说，我们会协调解决。”12月25日，东方市公安局三家派出所所长翁平带队走进鳄珍鳄鱼产业园，与企业负责人进行面对面座谈，仔细核查安全防护细节，精准对接企业发展诉求。
这场务实的走访活动，将“小警务”深度融入“大产业”的发展链条，以实实在在地服务为乡村振兴注入公安力量。
走访“零距离”，摸清痛点解难题
“景区上午的人流量较大，周末是高峰时段，节假日日均接待游客达上千人。”海南鳄珍鳄鱼科技集团有限公司行政总监胡蕴一边带领民警巡查园区景点，一边介绍运营情况，并着重引导民警查看景点周边、养殖区等关键区域的消防设施。
途中，她坦诚地表示：“景区遇到难题，第一时间就找警察。”这份信任，源自三家派出所长期以来的精准服务。
为了摸清企业发展的痛点，三家派出所坚持每月开展“进企业、听心声、解难题”走访活动，从家常交流切入业务探讨，将企业的运营堵点、发展难点了解得清清楚楚。今年以来，该所已深入“鳄鱼小镇”走访调研11次，还将安全演练直接“搬”进景区企业，把“防风险、保安全、护稳定、促发展”融入产业发展的各个环节。
针对节假日停车难、夜间安全隐患等突出问题，三家派出所主动协调新增停车位、加装照明灯，优化巡逻方案，切实将企业的“问题清单”转化为“满意清单”，通过政企良性互动凝聚乡村产业发展的协同合力，让企业在东方安心投资、放心发展。
东方公安局三家派出所民警走进“鳄鱼小镇”，与企业开展座谈。
巡防“不打烊”，排查隐患筑安全
安全是企业稳健经营的底气，更是乡村产业长远发展的保障。
三家镇的“鳄鱼小镇”是东方重点打造的乡村振兴样板，集生态养殖、研学旅游、文化体验于一体，鳄珍鳄鱼产业园更是市民游客到东方的热门打卡地。
为此，三家派出所将“鳄鱼小镇”纳入重点巡防范围，实行“每周巡逻+夜间检查”的常态化机制，今年已开展50余次安全专项检查。
今年，民警重点排查养殖区围栏、电线线路、消防设施等易出现问题的区域，成功整改多处安全隐患；推动企业新增多个监控探头，实现重点区域视频全覆盖。派出所的“拉网式”排查守住了安全底线，让企业切实看到安全保障，真切感受到守护力度，为产业发展筑牢安全屏障。
东方公安局三家派出所民警在“鳄鱼小镇”巡查。
调解“在现场”，化解纠纷护经营
“矛盾尽早化解，企业才能安心发展。”紧扣这一思路，三家派出所副所长江俊伟带领队员，把调解阵地推到了产业发展第一线。他们依托“企业警长”“包片民警”机制，联合村委、司法所等部门，实践中总结出“多倾听、多出招、多联动、多回访”“四多”工作法，全力推动矛盾纠纷“现场解决、不上交、不闹大”。
今年1月，两名务工人员因工资结算发生争执，堵塞游客通道影响了景区运营。民警赶赴现场后，当场核算工时、明确薪资标准，仅用2个半小时就圆满化解了纠纷。
3月，养殖户与合作企业因收益分成产生分歧，派出所主动联合镇政府召开协调会，详细解读政策法规、充分倾听双方诉求，最终促成双方重新签约、握手言和。
把矛盾化解在萌芽状态、将纠纷解决在现场，三家派出所用法治的温度护航发展秩序，让乡村产业发展环境更加和谐顺畅。
反诈“入人心”，守护企员钱袋子
“陌生来电不轻信，未知链接不点击！”民警随身携带宣传资料，向游客发放传单、宣讲反诈知识，让防范意识伴随游客安全出行。这是在鳄珍鳄鱼产业园常见的一幕。
当然，三家派出所的安全宣传还延伸到了企业内部。考虑到企业财务、人事等岗位容易成为诈骗目标，派出所将反诈课堂直接搬进企业会议室。
东方公安局三家派出所民警走进“鳄鱼小镇”开展反诈宣传。
民警摒弃传统的说教模式，通过周边真实案例、现场模拟互动等接地气的方式，拆解诈骗套路、传授识别技巧。“民警讲的都是身边的事，让我们清楚地知道了风险点。”胡蕴说道。
据统计，今年以来，三家派出所已开展40余场“反诈进企业”宣讲会，发放上千份宣传资料，员工的防骗意识显著提升，小镇内未发生一起员工被骗案件。反诈知识深入人心。
精准有效的反诈宣传，不仅守护了企业和员工的“钱袋子”，更以安全赋能筑牢乡村产业高质量发展的诚信根基。 “接下来，我们将持续深化警企联动，企业一旦有需求，我们会立即响应。”翁平说道。而胡蕴的感慨真切地道出了企业的心声：“安全是企业发展的底气，派出所无疑是最值得信赖的后盾！有他们在，我们扩大规模、深耕产业才能心中有数。”
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