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海南积极推动市县“就业驿站”建设 今年内争取每个市县至少建设1家零工市场

   来源:南海网   时间:2022-06-22 20:34:00

  新海南客户端、南海网、南国都市报6月22日消息(记者 黄婷 实习生 杜明芬) 当前企业招工和劳动者求职都遇到一定困难,人社部门在这方面采取了哪些针对性的服务措施?在6月22日海南省新闻办举行的“纾困解难 人社助力”专题新闻发布会上,海南省人力资源开发局(海南省就业局)党组书记、局长赵微就相关问题回答记者提问。

  赵微介绍,为切实做好企业招工和劳动者就业服务,人社部门在就业供给与需求两端共同发力,瞄准重点群体,实施更加精准有效的举措,努力提高就业质量。

  首先,用心用情做好服务,搭建用人单位与求职者间的桥梁。开展“政企面对面心贴心”系列活动,进园区、进企业宣讲就业政策,加强职业指导。打造“就业有我365”招聘品牌,持续为各类用人单位和高校毕业生、农村劳动力、就业困难群体等提供线上线下、紧密衔接的不间断招聘服务,密集发布信息,每月将不少于2次推送岗位信息,努力覆盖到全省每一个镇村。组织开展“公共服务进校园”“春风行动”“民营企业招聘月”“大中城市联合招聘”等系列就业服务专项活动,做到网上招聘不停歇,招聘服务不打烊。

  同时,精准策划项目,促进重点群体稳定就业。抢抓毕业生离校前关键期,以项目为抓手,持续发力,多措并举,努力推动毕业生就业总量、留琼总量“双提升”。开展农民工高质量就业专项行动,围绕落实农民工资性收入增长目标,组织实施住建、交通、水利、旅游文化等12项农民工高质量就业专项行动,实现农民工外出务工规模不少于160万人,增幅不低于10%,全省农民工资性收入增长16%以上。实施“技能自贸港”专项行动,以服务产业发展、促进更充分更高质量就业为导向,大规模开展针对性职业技能培训,实现新增技能人才1.8万人以上。

  此外,创新方法和手段,推动公共服务向基层延伸。开展公共就业服务标准化试点,完成7个主项、23个子项改革,提高公共就业服务质量效益,提升人民群众办事体验感。加快推进公共就业服务信息化平台建设,确保年内完成上线运行。积极推动市县“就业驿站”(零工市场)建设,年内争取每个市县至少建设1家,实现就近为群众提供用工咨询、求职登记、现场招聘、信息发布、现场洽谈、技能培训、权益保障等综合服务,让群众在家门口就能享受公共就业服务。壮大“劳务带头人”队伍促就业,指导各市县挖掘和培育农村劳务(经纪)带头人,在此基础上培养“致富能人”“乡村匠人”,充分发挥“三支队伍”带动就业作用,进一步提升农村劳动力外出务工组织化程度。培树劳务品牌,加大资金支持力度,推动各市县打造“一县一品”特色劳务品牌,提高品牌带动就业、助推产业发展的能力。